Burela reúne a las mujeres de las cofradías de Lugo para impulsar su liderazgo en el sector del mar
Burela acogió la tercera jornada Mujer, mar y liderazgo, una iniciativa dirigida en esta ocasión a las mujeres de las cofradías de la provincia de Lugo y centrada en favorecer una mayor participación femenina en los órganos de representación y en los espacios en los que se toman decisiones dentro del sector pesquero y marisquero.
La conselleira do Mar, Marta Villaverde, acompañada por la directora xeral de Desenvolvemento Pesqueiro, Ángeles Vázquez Suárez, fue la encargada de inaugurar el encuentro. La cita de A Mariña dio continuidad a las sesiones desarrolladas anteriormente en Arcade y Ames, destinadas a las cofradías de las provincias de Pontevedra y A Coruña.
A lo largo de la jornada, las participantes pudieron intercambiar experiencias y analizar algunas de las dificultades con las que se encuentran las mujeres a la hora de asumir nuevas responsabilidades dentro del sector. El encuentro sirvió también para identificar herramientas, recursos y apoyos que pueden contribuir a facilitar el desarrollo profesional y el acceso a puestos de mayor responsabilidad.
Villaverde destacó el trabajo realizado durante las tres convocatorias e incidió en que el liderazgo femenino en el mar va más allá de ocupar cargos en los órganos de representación. Según señaló, son numerosas las mujeres que ya ejercen diariamente responsabilidades relacionadas con la organización de equipos, la resolución de problemas, la defensa de propuestas, la transmisión de conocimientos o la puesta en marcha de nuevos proyectos.
La responsable autonómica defendió así la necesidad de reconocer esa experiencia y trasladarla también a los ámbitos en los que se adoptan decisiones que afectan al futuro del sector pesquero y marisquero.
Uno de los ejes de la cita de Burela fue la mesa "Voces del sector", en la que participaron la directora de Relaciones Externas de Congalsa, Isabel Cañas, y la mariscadora de Ribadeo Julia Santar. Ambas compartieron con las asistentes sus experiencias y trayectorias profesionales.
La conversación permitió abordar los retos asociados al ejercicio del liderazgo, pero también la importancia de contar con referentes femeninos y de crear las condiciones necesarias para que más mujeres decidan dar el paso y asumir responsabilidades dentro de las organizaciones vinculadas al mar.
Tras esta parte de la programación, las asistentes trabajaron en diferentes grupos para identificar fortalezas, obstáculos, recursos y necesidades. El propósito fue construir una visión colectiva sobre las circunstancias que pueden favorecer una mayor participación femenina y recoger propuestas y demandas concretas para trasladarlas a la Consellería do Mar.
Las conclusiones obtenidas en Burela se sumarán a las recogidas en las dos jornadas anteriores. Con toda esta información, la Consellería pretende conocer con mayor detalle la realidad de las mujeres que desarrollan su actividad en el ámbito marítimo-pesquero y detectar las barreras que todavía dificultan su presencia en los puestos de responsabilidad.
El ciclo Mujer, mar y liderazgo cierra así sus tres citas provinciales con un análisis de las experiencias y necesidades de las propias profesionales. El objetivo final es avanzar hacia una mayor presencia de las mujeres en los espacios de representación, responsabilidad y decisión de un sector en el que ya desempeñan un papel fundamental.