El Ayuntamiento de Cervo avanza en la elaboración de la Relación de Puestos de Trabajo
El Ayuntamiento de Cervo continúa dando pasos firmes en el proceso de elaboración de la Relación de Puestos de Trabajo (RPT), un documento clave para organizar los recursos humanos municipales. Se trata de un trámite complejo que requiere tiempo, análisis técnico y consenso, y que se está desarrollando de acuerdo con la hoja de ruta marcada por el ejecutivo local al inicio de la legislatura.
En la Mesa General de Negociación celebrada ayer, la regidora Dolores García Caramés comunicó a los representantes de los trabajadores la aprobación formal del inicio de la RPT. La decisión fue bien recibida por el personal, algo que la alcaldesa interpretó como “una señal clara del compromiso del gobierno local con la mejora de las condiciones laborales, que repercute de forma directa en la ciudadanía y en la prestación de servicios de mayor calidad”.
García Caramés hizo un llamamiento a la responsabilidad y a la cooperación de todas las partes implicadas para culminar con éxito el proceso: “Estamos trabajando con seriedad, revisando cada detalle, y con la voluntad de alcanzar un resultado beneficioso para todos. Es momento de remar en la misma dirección, porque al final todos trabajamos por la ciudadanía de Cervo, y queremos que todo funcione de la mejor manera posible”.
La alcaldesa avanzó también que en las próximas semanas se convocarán nuevas reuniones con los representantes sindicales con el objetivo de informar puntualmente de los progresos y seguir dando pasos conjuntos hacia la aprobación definitiva de la Relación de Puestos de Trabajo.