CIG-Saúde denuncia ante Inspección de Trabajo las altas temperaturas en la cocina del Hospital da Mariña

AMariñaXa
El sindicato advierte de riesgos graves para la salud del personal sanitario y acusa a la Gerencia de vulnerar la normativa de prevención de riesgos laborales
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16 Jul 2025

La CIG-Saúde da Mariña ha presentado dos denuncias formales ante la Inspección de Trabajo de Lugo por posibles infracciones en materia de seguridad y salud laboral que, según indican, ponen en riesgo la integridad del personal sanitario de la comarca.

La primera denuncia hace referencia a las altas temperaturas registradas en el Servicio de Cocina del Hospital da Mariña, donde se alcanzan valores medios de entre 29 y 31 grados centígrados en verano, superando los límites legales permitidos en cualquier puesto de trabajo.

Desde el sindicato recuerdan que el riesgo por tensión térmica se establece a partir de los 27º C, polo que as condicións actuais poderían provocar mareos ou desmayos. Añaden que la Dirección del hospital fue notificada oficialmente el 8 de julio, a través de un escrito registrado con el número 1.297, pero no ha dado respuesta ni ha tomado medidas.

La segunda denuncia afecta a la falta de entrega de una camilla regulable en altura solicitada desde hace casi dos años para una trabajadora del Centro de Salud de San Cibrao, tras un informe de Salud Laboral que recomendaba su uso por razones médicas.

Según la CIG, la no disponibilidad de este equipo ergonómico expone a la profesional a riesgos de lesiones por sobreesfuerzo, ya que dificulta la atención y movilización de los pacientes. El sindicato recuerda que una parte importante de las bajas laborales del personal sanitario están relacionadas con lesiones músculo-esqueléticas, muchas de ellas derivadas del uso de equipamiento no adaptado a las condiciones físicas del personal.

Pese a que en otros centros del área sanitaria se han distribuido camillas regulables recientemente, la Gerencia no ha priorizado los casos con informes médicos, lo que, a juicio del sindicato, evidencia una mala planificación en la gestión de recursos.

CIG-Saúde concluye acusando a la Gerencia de incumplir la Ley de Prevención de Riesgos Laborales y de ignorar los informes de los servicios médicos, por lo que han decidido acudir a Inspección como último recurso para exigir que se tomen medidas correctoras inmediatas.

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