Ayuntamiento y sindicatos aprueban por unanimidad la primera RPT de Burela
El Ayuntamiento de Burela dio hoy un paso considerado histórico al aprobar, por unanimidad en la Mesa de Negociación, su primera Relación de Puestos de Trabajo (RPT). El acuerdo contó con el respaldo de todas las fuerzas sindicales con representación —CSIF, CIG, UGT y CCOO— y supone, según la alcaldesa Carmela López, “disponer de una herramienta clave para organizar al personal, clarificar funciones y responsabilidades, y mejorar la coordinación interna para prestar un mejor servicio a la ciudadanía”.
La nueva RPT recoge el organigrama municipal actualizado, un manual de procedimiento, la valoración de los puestos y las fichas descriptivas de cada uno de ellos. Este marco pretende adaptar el funcionamiento de la administración local a la realidad actual, facilitando la planificación y modernización de los recursos humanos.
Hasta ahora, el Ayuntamiento carecía de este instrumento, una ausencia que dificultaba la gestión interna. La alcaldesa destacó que “acordamos por unanimidad un documento que se llevaba años reclamando y que era un compromiso firme de este equipo de gobierno. Es una mejora que repercutirá directamente en el funcionamiento diario del Ayuntamiento y, por lo tanto, en el servicio que reciben todos los vecinos y vecinas”.
López agradeció especialmente “el trabajo y la implicación de todo el personal técnico, asesores, representantes sindicales y del equipo de gobierno que hicieron posible este acuerdo histórico”, subrayando que la nueva estructura permitirá avanzar hacia un modelo de gestión más eficiente, equilibrado y transparente.